Nowoczesny system ewidencji czasu pracy zgodny z Kodeksem Pracy. Harmonogramy, urlopy, nadgodziny — wszystko w jednym miejscu.
Kompleksowy system HR zgodny z polskim Kodeksem Pracy. Od rejestracji czasu po zaawansowane harmonogramy.
Pracownicy rejestrują czas pracy jednym kliknięciem. Start/stop, przerwy, nadgodziny — pełna ewidencja zgodna z Art. 149 KP.
Układaj harmonogramy dla zespołów: stałe, zmianowe, 4-brygadowe, ruch ciągły. Automatyczne planowanie zapewniające ciągłość pracy.
Pełna obsługa urlopów: wypoczynkowy, na żądanie, macierzyński, okolicznościowy, szkoleniowy. Automatyczne limity i salda.
Wnioski o nadgodziny, automatyczne wyliczanie dodatków 50% i 100%, odbiór czasu wolnego. Zgodne z Art. 151 KP.
Szczegółowe raporty czasu pracy, obecności, urlopów. Eksport do Excel/PDF. Gotowe do kontroli PIP.
System w pełni zgodny z polskim prawem pracy: ewidencja, normy czasu pracy, przerwy, praca w nocy, święta ustawowe.
Załóż konto firmy w 2 minuty. Bez karty kredytowej, bez zobowiązań.
Zaproś pracowników, skonfiguruj harmonogramy i systemy czasu pracy.
Rejestruj czas, planuj harmonogramy, zarządzaj urlopami. Gotowe!
Wybierz plan dopasowany do potrzeb Twojej firmy
Idealny dla małych firm i zespołów do 5 osób.
Kompleksowe rozwiązanie dla rozwijających się firm.
Pełna kontrola dla dużych organizacji. Bez limitów.
System zaprojektowany od podstaw z uwzględnieniem polskiego Kodeksu Pracy — normy czasu pracy, systemy zmianowe, ewidencja i przerwy zgodne z przepisami.
Intuicyjny interfejs i aplikacja PWA — rejestracja czasu jednym kliknięciem, harmonogramy, urlopy i raporty dostępne z każdego urządzenia.
Plan Starter za 0 zł dla małych firm do 5 osób. Brak ukrytych opłat, brak wymaganej karty kredytowej. Zacznij od razu i płać dopiero gdy rośniesz.
Załóż konto w 2 minuty i przekonaj się, jak łatwo zarządzać czasem pracy.